一、公司簡介
浙江韋氏電器有限公司前身為“磐安縣韋氏橡塑廠”，創建于2006年，是一家專業研發、生產和銷售橡塑材料、含橡塑配件電器及其他橡塑制品、電器的高分子材料應用企業。2013年5月，根據企業發展需要轉型升級為“浙江韋氏電器有限公司”。
公司占地面積40000平方米，廠房建筑面積46000平方米，現有生產設備500多臺套，擁有符合IEC61770-2000國際測試標準的進水管全套試驗設備。公司產品以橡塑高分子材料和產品、電子產品為主，開展新能源汽車配件的研發生產，主要生產機械式安全進水管、電磁閥安全進水管、排水管、滾筒洗衣機門密封圈、呼吸器、軟水器、濁度傳感器，以及其他家用電器異形吹塑件等，產品出口歐美等發達國家。公司通過ISO9001質量管理體系、ISO14001環境管理體系認證，多項產品擁有VDE、 WRAS、CUPC 、TUV 、ENEC 、REACH等國際標準認證。于2022年獲得“家用電器耐壓進水軟管”浙江制造認證和歐盟國家互認的國際互認證書，是磐安縣獲得的首張“浙江制造”國際互認證書。公司專業技術力量較強，設備先進、工藝精良、專業化程度高，在國內同行中享有較高聲譽。
公司于2009年組建金華市級企業技術中心，2013年首次被認定為國家級高新技術企業（浙高企認〔2013〕8號）,2014年獲批組建金華市韋氏橡塑管件高新技術研發中心，獲批省級高新技術企業研發中心、省級企業研究院、省級專精特新企業。先后獲得磐安縣優勢工業企業、金華市專利示范企業、浙江省科技型中小企業、AAA信用企業等多項榮譽，并獲得博西威家用電器有限公司(Siemens)、小天鵝、通用電器有限公司（GE）等授予的“優秀供方”稱號。
●愿景：為國內外知名品牌提供優質的產品和有價值的服務，成為專業市場的一流制造商和供應商
●使命：為客戶創造價值，為股東創造收益，為員工謀求發展，為社會貢獻效益
●核心價值觀：快速反應，專業高效，勇于求勝，敢于擔當，團隊協作，契約精神，持續改進，追求卓越
二、組織架構及主要產品
1、組織架構圖
2、主要產品
家用電器進水管、排水管、電磁閥、滾筒洗衣機門密封圈（EPDM）、密封條（汽車或家電密封用）、洗碗機呼吸器、軟水器、濁度傳感器等。
三、管理責任
1、管理層的經營責任
公司根據《公司法》等法律法規和規范性文件的要求，建立了完善的法人治理結構與制度體系。公司實行董事長領導下的總經理負責制，在董事長的領導下，由總經理負責公司日常經營與管理。高層領導的職權行使、財務收支和經濟活動等行為均納入監管范圍，高層收入與經營結果掛鉤，保證公司經營目標實現。
2、財務方面的責任
公司設有獨立的財務部門，配備了專職的財務人員，建立了獨立的財務核算體系，能夠獨立進行財務決策，制定了規范的財務會計制度。公司建立了完善的內部控制體系，公司依法獨立進行納稅申報，履行繳納義務。
3、其他相關方利益的保護
每年年底，公司分別從董事長/總經理考評、自評、員工評價等不同方面對高層領導進行績效評價。
表1 高層領導績效評價方式
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被考核人 |
考核周期 |
考核維度 |
考核主體 |
其他考核方式 |
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董事長 |
年度 |
公司經營績效
戰略計劃與文化建設 |
董事長 |
自評 |
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總經理 |
年度 |
公司經營績效 |
董事長 |
自評
員工民主評議 |
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副總經理等其他高層領導 |
年度 |
任務績效 |
公司年度經營績效 |
董事長 |
自評
員工民主評議 |
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分管部門經營績效 |
總經理 |
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工作態度 |
總經理 |
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工作能力 |
總經理 |
對董事長、董事長助理從“誠信品德、工作能力和工作業績”等方面進行全方位的考核，根據考評結果，對董事長、董事長助理進行激勵、約束，使其認識到自己的優缺點，制定改進計劃，并反饋到觀念和組織結構上，決定是否需要進一步更新觀念，改善組織。
四、社會責任
1、提要
韋氏秉承回報社會的理念，致力于自身發展的同時，積極主動地履行社會責任，以更具社會責任感的組織行為增強其競爭優勢，致力于成為卓越的企業公民。
2、公共責任
（1）明確產品、服務和運營對社會的影響
表2 履行公共責任的具體措施
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項目 |
現有控制措施 |
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質量安全 |
o 嚴格遵守國際法規和標準，實施并通過ISO9001質量管理體系認證。
o 從原材料進廠、過程檢驗、成品出廠過程中形成了嚴密的質量控制體系。
o 在產品生產工藝技術方面形成了完善的工藝研發運用流程，能夠針對產品設計和加工標準的需要不斷更新完善符合規�；a要求的工藝流程，形成科學完整的工藝技術標準來保證生產工藝的嚴格執行。 |
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環境保護 |
o 嚴格按照ISO14001環境管理體系要求。
o 遵循《環境空氣質量標準》、《污水綜合排放標準》、《大氣污染綜合排放標準》、《城市區域環境噪聲標準》等國家法律法規。
o 污水經過污水處理站處理后排入市政污水管網。
o 正常運行執行生產工藝規程。
o 對于部分車間生產過程中產生的少部分廢氣進行，每年定期由有資質的檢測機構進行現場檢測，同時進行相關工藝改善盡量避免廢氣產生
o 定期檢查降低噪聲排放設施的完好程度。
o 對所有設備進行保養維修，增加潤滑油、隔音墊圈，降低噪音污染。
o 設置廢棄物放置箱，并進行標識。
o 有害廢物集中收存。 |
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節能降耗 |
o 生產現場的設備根據生產需要隨用隨開，禁止長時間空載運轉。
o 加強過程管理、進行能耗年度指標計劃管理、利用節能新技術、新工藝并不斷改造引進先進設備等方法節約能源。
o 每月分析能耗，督促各部門改善。 |
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安全生產 |
o 嚴格按照ISO45001職業健康安全管理體系要求。
o 實行目標管理，簽訂安全生產責任書。
o 員工安全意識培養，組織三級安全教育培訓。
o 制定完善的應急預案，開展應急演練。
o 在具有安全隱患的位置放置安全標識、安全標語。
o 各工序制作嚴格的安全操作規程。
o 對設備進行改造，杜絕安全隱患。 |
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公共衛生 |
o 嚴格按照ISO45001職業健康安全管理體系要求。
o 發放勞動保護用品、定期組織體檢。 |
（2）主動預見公眾隱憂并采取措施
韋氏通過法律法規要求、社區調研溝通、第三方調查等方式，分析和預測公眾當前和未來公司產品、服務和運營過程中存在的隱憂，并積極采取預防應對措施。
表3 公眾隱憂及應對
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隱憂類型 |
可能存在的隱憂 |
預見方法 |
應對措施 |
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產品質量 |
在產品設計制造、顧客使用等方面可能存在安全隱患。 |
標準要求
質量檢測 |
o 嚴格貫徹國際國內先進標準。
o 加強原料采購、設計生產、成品檢驗等環節產品質量安全控制。
o 嚴格規范產品標識、制定詳細的產品說明書并提供有關服務，指導顧客正確使用產品。
o 嚴格規范產品標識、制定詳細的產品說明書并提供有關服務，指導顧客正確使用產品。 |
|
環境污染 |
生產過程中排出的廢水、廢氣、噪音等造成環境污染。 |
自檢
第三方檢驗 |
o 嚴格遵守相關環境法律法規。
o 定期識別廢水、廢氣、固廢、噪聲等產生的關鍵過程。
o 進行第三方檢測，并出具檢測報告。
o 針對可能存在的問題及時予以監控與改進。 |
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能源消耗 |
因電力等資源緊缺造成能源價格上漲，產品成本上升等。 |
統計分析 |
o 強化節能降耗意識，推進新型節能技術或工藝創新。
o 采用節能新技術、新工藝、新設備，實現能源循環利用，提高能源利用效率。 |
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安全生產 |
職業病、火災、員工糾紛、工傷事故等存在的隱患。 |
員工體檢
統計分析
應急預案 |
o 定期組織員工健康檢查。
o 編制《安全生產事故應急救援預案》，落實安全生產應急措施全廠區、車間范圍內配備消防設施。
o 成立安全領導機構，完善安全生產管理制度及規定。
o 定期或不定期開展安全教育活動開展培訓教育，提高員工安全意識。 |
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公共衛生 |
生活垃圾、固廢等會影響員工的健康及周邊環境。 |
自檢
第三方檢測 |
垃圾實行分類管理，綜合治理，減少員工及周邊的擔憂。 |
（3）滿足要求采用的關鍵過程及績效指標
表4 公共責任指標測量與控制方法
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項目 |
影響
指標 |
內控指標 |
測量方法 |
控制過程及方法 |
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環境 保護 |
廢水 |
《污水綜合排放標準》 |
公司內部測量/環境監測部門測量 |
開展環境影響評價；實施6S管理等。 |
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廢氣 |
《大氣污排放標準》 |
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固廢 |
回收套用、廢物利用 |
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噪音 |
《工業企業廠界噪聲標準》 |
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能源 資源 利用 |
水電 |
年度公司節能降耗目標 |
統計與分析 |
推廣利用節能新技術、新材料、新設備、新工藝。 |
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原材料等 |
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安全 生產 |
火災 |
重特大事故和重傷≤1‰ |
安全評價定期檢查 |
安全管理制度、發放勞動保護用品、工作環境改善等。 |
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職業病 |
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產品 安全 |
物理危害 |
公司內部文件 |
內外部檢測 |
內部定期進行產品檢測 外部邀請顧客驗廠。 |
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公共 衛生 |
廠區環境清潔情況 |
公司內部文件 |
安環科 |
根據相關制度文件定期進行監督檢查。 |
3、道德行為
韋氏自成立以來，在嚴格誠信體系的監管和高層領導的帶領下，認真實踐誠信理念，制定《員工手冊》，在規范員工行為的同時灌輸員工企業文化的內涵，藉以直接的應用在工作當中；嚴格履行道德準則，做到誠實守信、合法經營、依法納稅，合同違約率為零，從不拖欠銀行貸款和供應商貨款，贏得了良好的社會聲譽。
高層領導做到決策程序公開透明，防止重大違規事件發生；公司要求管理人員以身作則，對待員工一視同仁，不偏袒，不虐待，不以權謀私；同事之間互相尊重，相互協調，謙和有禮，不拉幫結派，不挑撥是非。公司關鍵崗位確保業務合作期間有關人員廉潔自律的工作作風，防止各種不正當行為的發生。
表5 韋氏道德行為監測體系
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體系 |
對象 |
標準 |
監督部門 |
指標 |
措施 |
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公司
誠信 |
股東 |
保護股東
利益 |
董事會 |
所有者權益、每股收益及分紅、信息披露及時率 |
合理分紅
信息公開 |
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員工 |
關愛、尊重 |
工會 |
合同履約率、員工滿意度、員工流失率 |
營造環境
制度激勵 |
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顧客 |
以產品質量、服務質量取信顧客 |
顧客 |
合同履約率、顧客滿意度、投訴處理及時率 |
產品優質
服務到位 |
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供方 |
優化供方關系 |
供方 |
合同履約率、付款及時率 |
按時付款
友好合作 |
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社會 |
回報社會 |
政府、社會 |
納稅及時率、環保達標、公益投入 |
及時納稅
環保達標
熱衷公益 |
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員工
誠信 |
中高層
領導 |
廉潔高效 |
股東大會、董事會、監事、審計委員會 |
違法違紀次數、誠信守法記錄 |
加強教育
接受監督
定期審計 |
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普通
員工 |
忠誠、勤奮 |
人事行政部 |
違法違紀次數、正激勵次數、負激勵次數 |
加強教育
強化考核 |
4、公益支持
韋氏電器在公司高層領導的帶領下積極參與公益事業，除了援助不可避免的災難外，公司每年還為社區提供資金資助與實物捐贈。同時，高層領導帶頭參與，起到了模范榜樣作用，引導和帶領各級管理人員和廣大員工量力做出各自貢獻。公司日常公益事業支持的重點方向為：扶貧捐助、助學、社區發展、救災等。
表6 韋氏重點公益支持領域
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時間 |
對方單位 |
捐贈贊助支出內容 |
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扶貧捐助 |
磐安縣紅十字會 |
萬蒼鄉雅莊村救災捐助 |
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磐安縣紅十字會 |
玉山百年校志名錄編纂捐贈費 |
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磐安縣財政局 |
磐安五水共治捐助 |
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助學 |
磐安縣陽光公益協會 |
陳豪康助學捐贈費 |
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磐安縣教育局 |
教育基金捐贈費 |
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社區發展 |
磐安縣新渥街道三村合一 |
三村合一 |
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磐安縣尚湖鎮上溪灘 |
居家養老中心捐贈費 |
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磐安縣紅十字會 |
上溪灘老年協會 |
|
磐安縣紅十字會 |
政法系統老年人體育活動經費 |
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磐安縣職業教育中心委員會 |
�；@球賽贊助費 |
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救災 |
土耳其地震 |
睡袋100個 |
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